Transformer les contraintes du droit du travail en opportunités
Domaines d’intervention
« Chez EXPLIKRH, que nos clients ont tendance à appeler Explicite RH, nous accompagnons depuis plus de 20 ans les dirigeants de TPE, PME et associations à transformer le droit du travail en levier de croissance, de fidélisation et de sérénité. »
Anne Podeur,
Juriste
en droit
du travail
- Fidélisation des salariés
- Epargne salariale, intéressement sur productivité, partage de la valeur créée ensemble
- Entretiens individuels
- Comité social et économique ; organisation des élections, réunion, aide à la négociation
- Gestion de la diversité
- Sécurisation du cadre des premières embauches
Concrètement, en quoi consiste notre accompagnement ? - Identifier vos atouts RH et vos axes d’amélioration
- Définir une stratégie vis à vis des salariés claire et sur-mesure
- Répondre à vos questions en droit du travail, précisément et rapidement
- Développer les compétences et fidéliser les salariés
- Accompagner les relations sociales : élections de comité social et économique, préparation des réunions, anticipation des seuils, aide à la négociation
- Former et informer vos équipes sur les obligations légales et les bonnes pratiques
Pourquoi nous faire confiance ?
EXPLIK RH contribue au développement des entreprises et à l’épanouissement des salariés et des dirigeants. Nous facilitons les relations des dirigeants avec les salariés, les représentants du personnel, les administrations et organismes variés.
• 20 structures (entreprises et associations) accompagnées chaque année, ponctuellement ou au quotidien.
• Double posture : juridique & opérationnelle
• Expérience en conseil et en animation de formations
• Disponibilité en mission ponctuelle ou en accompagnement régulier, sur site ou à distance
Nos missions
au service de
vos Ressources Humaines
Accompagnement RH sur-mesure et flexible
• Durée modulable en fonction des besoins et prestations sur-mesure
• Missions sur site ou à distance
• Interventions en gestion de crise et/ou accompagnement à moyen et long terme
• Réponse aux questions de droit du travail et sécurisation des pratiques
Formation
• Conception et animation de formations en droit du travail, droit à la déconnexion, stratégie de rémunération et management
• En inter ou intra entreprise
• Avec certification Qualiopi possible
Réseau
• Mise en relation avec des experts pour les domaines d’activité qui dépassent le domaine de compétences de Explik RH
• Explik RH fait partie de plusieurs réseaux (liste non limitative) :
– AEESMS
– Paris Business UP
– 1% for the Planet
Elections du CSE
Fonctionnement des institutions représentatives du personnel
Diagnostic des pratiques RH
Aménagement du temps de travail, télétravail et droit à la déconnexion
Optimisation des systèmes de rémunération
Epargne salariale sur productivité et sur résultat
Les + de EXPLIK RH
• Développement durable + responsabilité sociétale des entreprises + RSE
• Baisse de la charge mentale des employeurs, professionnalisation des pratiques des chargés des ressources humaines, gain de temps de la Direction administrative
• Augmentation pour les dirigeants du temps consacré au développement de leur cœur d’activité
• Un budget individualisé, transparent, anticipé et maîtrisé, recherche d’aides financières
Ce que nos clients disent de nous…
J’ai eu le plaisir de collaborer avec Anne pendant plus d’un an. C’est une personne de grande confiance, qui maitrise parfaitement ses sujets et qui est d’une efficacité redoutable.
Elle a permis à l’agence de se remettre en conformité dans un environnement social et RH qui ne cesse d’évoluer mais également d’apporter un regard extérieur et éclairé à une organisation en place depuis 15 ans.
Anne est intervenue pour réaliser des entretiens professionnels et pour résoudre une situation conflictuelle dans mon entreprise. Dans les deux missions, Anne a fait preuve d’une grande écoute, réactivité et d’excellentes préconisations pour apporter des solutions, de justes compromis qui répondent aux attentes des salariés tout en préservant les intérêts de l’employeur.
Je tenais à vous remercier pour votre accompagnement depuis le début de l’aventure de Neko. Vous avez été et vous êtes toujours à l’écoute, disponible et d’un grand professionnalisme, avec un éclairage juste au vu des différentes situations rencontrées dans le cadre de la création et du développement de l’entreprise.
Je vous renouvelle ma confiance et mes remerciements pour votre accompagnement si précieux.
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WOJO Saint-Lazare
18 rue de Londres
75009 PARIS
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